职场中，每个人或多或少都会遇到职场难题。比如，是继续在目前的公司工作，还是跳槽到另一家公司?怎样拓展自己的人脉圈，打造个人IP?本次分享嘉宾杨彬老师以《遇见生涯大师》一书内容为主，并结合她的实践经验，给大家带来一场别开生面的生涯分享活动。
分享嘉宾杨彬老师
为了帮助劳动者迅速进入并胜任职业角色，波士顿大学教授帕森斯于1908年创立了世界上第一个职业指导机构——波士顿职业指导局。第二年，帕森斯出版了《职业选择》一书，首次提出了解自己、职业、人职匹配的职业辅导模式，并在实践中建立了职业规划的“特质因素”理论。
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如何规划并选择自己未来的职业呢?解决这个问题之前，我们要先认识三类人。按照对信息感知的敏感度，职场人可以分为三类。第一种是先知先觉的人。他们时刻保持对信息的敏感度。在政府出台相关产业、行业的具体政策之前，就敏锐地感知到将要面临的挑战与机遇;第二种是后知后觉的人。政府对他们所处的行业政策发生变化之后，才意识到将要面临的困境;第三种是不知不觉的人。比如，许多朋友对粤港澳大湾区丝毫无感，认为与自己的生活关联不大，没必要放在心上。根本没有意识到，新的机遇意味着新的挑战，就业压力会越来越大，职场竞争会越来越激烈。
为了避名成为后知后觉或不知不觉的人，在人生不同的阶段，都要清晰认识就业环境和自身特点，规划好自己的职业发展路径。
也许最难的是认识自己，走出舒适区，不断突破自己。《遇见生涯大师》的作者吴沙初开始做大学辅导员，学校每年都会安排校外培训。一次，贾杰老师的职业生涯分享让吴沙受到启发，知道了自己想要走的路。他从学校辞职，去北京做商务培训师。从非常稳定的职业跳到异常不稳定的职业，一切要从头开始。他从学徒做起，由初级培训师做到中级、高级培训师。让他终生难忘的是一次培训的经历，连续三天的魔鬼式培训，极度疲惫的他开始各种瞎想：觉得人生毫无意义，自己活得不值。守得云开乌云散，坚持不懈的努力终于有了理想的回报。提起那段经历，他感触颇深地说——最困难的时期便是起初的生存期，只要咬咬牙，坚持下去，你收获的不仅是在职场中渐入佳境，也会收获更宝贵的礼物——在重重困难之中抗压能力的提升。
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职业指导大师帕森斯说：适合的就是最好的。不管是游走职场还是持家看娃，都要找到适合自己的方法，并在实际的工作与生活中加以运用，以利获得最好的结果。